為推動鋼鐵研究總院有限公司建立和完善市場化選人用人機制,加強職能部門的建設和管理工作,按照公司改革工作的總體要求,現(xiàn)對職能部門管理崗位開展競聘工作,具體公告如下:
一、競聘崗位
序號 |
部門 |
崗位編號 |
崗位 |
定編 |
1 |
總院辦公室 (董事會辦公室、黨委辦公室、保密辦公室) |
0103 |
保密管理崗 |
1 |
2 |
0104 |
綜合管理崗 (高級主管、主管) |
2 |
3 |
0105 |
文檔管理崗 |
1 |
4 |
0106 |
條件保障崗 |
1 |
5 |
0107 |
黨群管理崗 (高級主管、主管) |
2 |
6 |
數(shù)智運營部 (質(zhì)量管理部) |
0203 |
運營管理崗 (高級主管、主管) |
2 |
7 |
0204 |
體系管理崗 (高級主管、主管) |
2 |
8 |
0205 |
安全環(huán)保崗 |
1 |
9 |
0206 |
基建保障崗 |
1 |
10 |
0207 |
產(chǎn)品市場崗 |
1 |
11 |
0208 |
投資管理崗 |
1 |
12 |
0209 |
數(shù)字化管理崗 |
1 |
13 |
人力資源部 (黨委組織部) |
0303 |
干部管理崗 |
1 |
14 |
0304 |
職業(yè)發(fā)展崗 |
1 |
15 |
0305 |
薪酬福利崗 |
1 |
16 |
0306 |
績效考核崗 |
1 |
17 |
合規(guī)審計部 (紀檢辦公室、巡察辦公室) |
0603 |
紀檢巡察崗 |
1 |
18 |
0604 |
審計崗 |
1 |
19 |
0605 |
法務風控崗 |
1 |
二、報名范圍及任職條件
(一)報名范圍
與集團公司及所屬單位簽署勞動合同且符合崗位基本任職資格條件的在崗員工均可報名。
(二)基本任職資格條件
1.遵守憲法和法律,具有較高的政治素質(zhì);
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品行,勤勉敬業(yè),注重團隊協(xié)作;
3.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和技能;
4.具有能夠適應崗位工作要求的身體條件;
5.原則上具備全日制大學本科及以上學歷;
6.無重大違紀違規(guī)記錄,無重大違法記錄。
三、報名方式
符合崗位競聘條件的員工填寫《競聘申請表》,提交競聘申報資料(學歷、職稱等相關材料電子版)。須在公布報名時間起7日內(nèi),由員工本人發(fā)送至公司郵箱(gtyjzy@sina.com),如不按時提交則視為自動棄權(quán)。
報名時間自10月23日至10月29日。
聯(lián)系人:劉愛鵬 左越
聯(lián)系電話:010-62188026
競聘工作小組
2023年10月23日
附件(復制鏈接至瀏覽器下載)
附件1:
總院辦公室(董事會辦公室、黨委辦公室、保密辦公室)崗位主要職責及特殊崗位要求https://kdocs.cn/l/cgVe56Dxd9By
數(shù)智運營部(質(zhì)量管理部)競聘崗位主要職責及特殊崗位要求
https://kdocs.cn/l/cdv2yuFLk7Mj
人力資源部(黨委組織部)競聘崗位主要職責及特殊崗位要求
https://kdocs.cn/l/cpEBCMJQSANV
合規(guī)審計部(紀檢辦公室、巡察辦公室)競聘崗位主要職責及特殊崗位要求
https://kdocs.cn/l/chCLaNBSMaFD
附件2:競聘申請表https://kdocs.cn/l/chbmgQHin51G
附件3:面試考察模板https://kdocs.cn/l/ceN5NzSoaWAe附件4:能力素質(zhì)測評說明https://kdocs.cn/l/cdDFd9ZxQ5YO